제 목 '시니어플래너' 과정
글쓴이 관리자   2013-08-14 14:27:16     : 644  
경력단절 여성의 인생2막 설계 ‘시니어 플래너’ 과정 
 
□ 교육 배경
 
- 중년 여성의 노후 설계 및 인식개선 필요성 대두
- 독립적인 노년 설계가 필요해진 사회 환경변화 이해
- 세대간 소통을 위한 상호 세대이해 교육 필요
- 저출산고령사회, 여성 서비스 인력의 전문화 필요
- 지식정보화 시대, 경력단절여성의 일과삶을 설계해 주는시니어 라이프 플래너 필요
 
□ 교육 효과
- 중년여성의 사회화, 가정,사회적 소통증진
- ‘일하는 여성’이라는 중년 여성의 새로운 역할제시를 통해
   은퇴 후 부부관계 개선 및 남녀부부 역할에 대한 유연성 인식
- 변화이해, 세대 이해를 통한 가족간 소통 증진
- 고령사회, 시니어 대상 서비스 고급화, 전문화 일자리 창출
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